Praktiken des Personal managements, die sich auf die Leis...
Die Praktiken der Mitarbeiterführung ändern sich heute rasch und werden immer komplexer und wettbewerbsfähiger. Um in diesem Umfeld wettbewerbsfähig und produktiv zu sein, müssen die Unternehmen von heute wettbewerbsfähiger und anpassungsfähiger sein. Die Unternehmen von heute und vor allem alle Personen in Führungspositionen sind gefordert, Praktiken anzupassen, die darauf abzielen, komplexe Probleme, die die Mitarbeiter betreffen, zu verhindern und zu ...
